Devenir Sauveteur Secouriste du Travail
Formation initiale
SST.INI V2 02.21
PUBLIC VISÉ
Tous salariés d’entreprises publiques ou privées
RECYCLAGE
Obligatoire tous les 24 mois
PLANIFICATION
Les dates de formation sont définies avec le client au moins 5 semaines avant le début de la formation.
DURÉE
14 heures réparties sur 2 jours
PRE-REQUIS
Aucune prérequis nécessaire.
MODALITÉ
Formation inter / intra-entreprise
ACCESSIBILITÉ
Les aménagements d’accessibilité à la formation et / ou d’accessibilité aux évaluations aux PSH sont envisageables avec le support de notre référent handicap
EVALUATION ET VALIDATION
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Evaluation formative continue,
-
Evaluation sur mise en situation d’accidents simulés,
-
Mise en situation pour évaluation conformément à la grille INRS ED 4043,
-
Evaluation à chaud de la satisfaction
SANCTION DE LA FORMATION
Délivrance d’un Certificat de Sauveteur Secouriste du Travail
(validité 24 mois) après avoir satisfait à l’évaluation des acquis.
ANIMATION
Formateur SST certifié par l’Assurance Maladie – Risques Professionnels et l’INRS
EFFECTIF
4 à 10 participants max.
Objectif pédagogique
A l’issue de la formation les participants seront capables de :
- Intervenir efficacement face à une situation d’accident du travail en portant secours à la ou les victimes,
- Mettre en application ses compétences de SST au profit de la santé et de la sécurité au sein de son entreprise.
Moyens pédagogiques
Alternance d’exposés théoriques sous forme de présentation de diapositives et de films pédagogiques (PC + écran) ainsi que de mises en situation (mannequins, maquillage, DAE, protections buccales individuelles…).
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APPORT THEORIQUE
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APPORT PRATIQUE
PROGRAMME
PEDAGOGIQUE
1. Identifier le rôle du SST dans son entreprise
- Situer son rôle de SST dans l’organisation des secours dans l’entreprise,
- Situer son rôle de SST dans l’organisation de la prévention de l’entreprise,
- Caractériser des risques professionnels dans une situation de travail,
- Participer à la maîtrise des risques professionnels par des actions de prévention.
2. Adopter la conduite à tenir en cas d’accident : Protéger, Examiner, Alerter ou faire Alerter, Secourir
Protéger de façon adaptée :
- L’alerte et la protection des populations,
- Les alertes particulières,
- L’analyse de l’accident et la protection,
- Les dégagements d’urgence.
Examiner la victime:
- La victime saigne-t-elle abondamment ?
- La victime s’étouffe-t-elle ?
- La victime répond-elle ?
- La victime respire-t-elle ?
Garantir une alerte favorisant l’arrivée de secours adaptés au plus près de la victime :
- Qui alerter ?
- Le message d’alerte.
• Mise en situation du SST, par des accidents simulés permettant de mettre en œuvre les conduites à tenir et organiser les secours en respectant les consignes internes de l’entreprise ou de l’établissement,
• Mise en situation du SST, pour évaluation conformément à la grille d’évaluation nationale (INRS ED 4043).
Secourir la victime de manière appropriée :
- Le saignement abondant (compression manuelle, pansement compressif, garrot),
- La victime s’étouffe,
- La victime ne répond pas et respire (PLS),
- La victime ne répond pas et ne respire pas (RCP et défibrillateur),
- Les malaises,
- Les brûlures,
- Les douleurs empêchant certains mouvements,
- La victime se plaint d’une plaie qui ne saigne pas abondamment.
6. Évaluation, débriefing et clotûre de la session
Une obligation de l’employeur :
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